为强化坚决落实坚决打赢蓝天保卫战重要工作任务，充分挖掘和培养优秀人才，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘2名劳务派遣人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
本次公开招聘2名优秀人员，试用期一个月，招聘人员采取劳务派遣方式，由劳务派遣公司派遣至用人单位工作，首次合同期限为一年。
三、薪酬待遇
按长沙经开区管委会现行劳务派遣人员薪酬管理制度执行，年收入8万元左右（含五险一金）。
四、招聘计划及岗位条件
报考基本资格条件如下：
1.负责日常联络和综合协调工作，统筹组织相关会议，收发文及文件资料整理，组织调研活动；；
2.负责环保信息收集、整理、数据统计、上报；
3.负责撰写综合材料；
4.负责空气质量数据分析；
5.有较强的环境理论基础；
6.具有招聘岗位所需具备的其他具体条件（具体招聘岗位及条件要求见附件）；
五、招聘组织及程序
本次招聘工作流程为：发布招聘简章→网上报名→资格初审→笔试→面试资格复审→体检→考察（确定拟聘人员名单）→由劳务派遣公司办理劳动合同，并派遣至招聘单位。
公告发布网站：长沙经开区人才网（www.jkqrc.com）
（一）网上报名
1.报名截止时间：2018年4月11日中午12时
2.报名方式：登录长沙经开区人才网（www.jkqrc.com）查阅招聘信息，下载报名登记表，并将填写完整的报名登记表、本人有效居民身份证、学历学位证、相关资格证书等资料的原件扫描件及近期一寸正面免冠照电子档发送至指定邮箱报名（718609418@qq.com）。
（二）资格初审
对网上报名的考生进行资格初审，未递交相关证件电子档、耽误资格初审的报考人员，视为放弃竞聘。提交材料信息不实或不符合招聘职位条件的，资格初审不合格，不能参加竞聘。
（三）笔试
1.笔试时间：暂定2018年4月14日，具体时间、地点会
以邮件、电话形式通知。
2.笔试内容为环保基础知识。笔试基础分为100分。
3.按照1:5的比例录取笔试前五名进入资格复审及面试环节。
（四）资格复审及面试
1. 资格复审及面试时间：暂定2018年4月21日，具体时间、地点会以邮件、电话形式通知。
2. 资格复审及面试同时进行。
3.进入资格复审及面试的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:5比例确定。笔试成绩相同的，均纳入资格复审及面试人选。
4.资格复审时须提供《招聘报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书、工作经历证明（提供聘书、合同或单位证明，有专业工作经历要求的需在工作经历证明中有明确体现或另提供专业工作经历证明）以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。同一岗位递补不超过两次。
5.资格复审合格人员进入面试环节。面试形式为结构化面试，主要考察考生逻辑思维、组织协调、临场应变、语言表达及分析解决实际问题等能力。
（五）成绩综合
考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成。
（六）体检
1.体检对象以岗位招聘计划数为基数，按1:1的比例，依总成绩从高分到低分确定（总成绩相同的，面试成绩高者入围）。出现体检不合格或者弃权，则可从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同的，面试成绩高者入围）。同一岗位递补不超过两次。
2.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》实施。
3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（七）考察
1.体检合格者入围考察。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。
2.出现考察不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则可从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同的，面试成绩高者入围），经体检合格后进行考察。同一岗位递补不超过两次。
3.考察完成后，经研究某招聘岗位确无合适人选的，可以从报考其他岗位的人选中择优考察（须征得报考人员同意）。
（八）聘用
拟聘用人员经考察合格后，按照有关程序办理聘用手续。
六、其他事项
1.对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的考生，一经发现并核实，即取消考试资格，对已录用者取消录用资格，由此造成的一切后果由考生本人承担，并追究相应责任。
2.本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.联系电话：0731-84020041（工作日9:00-17:30）
附件：
1、岗位表.docx
长沙经济技术开发区产业环保局
2018年3月30日
